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泉州市食品药品监督管理局关于印发2017年度绩效评估工作实施方案的通知
2017/10/23 15:56:15 1275 次浏览 分类:规划计划/工作文件/其他应主动公开

泉州市食品药品监督管理局关于印发2017年度绩效评估工作实施方案的通知

 

局属各分局、各直属单位、局机关各科室:

《泉州市食品药品监督管理局2017年度绩效评估工作实施方案》已经市政府审核同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻执行。

 

 

泉州市食品药品监督管理局

2017年10月12日

(公开属性:主动公开)


 

泉州市食品药品监督管理局

2017年度绩效评估工作实施方案

 

根据市委办公室、市政府办公室《关于印发〈2017年度泉州市绩效评估工作方案〉的通知》(泉委办〔201752号)和市政府办公室《关于制定2017年度市直政府系列绩效工作方案的通知》(泉政办〔2017121号)精神,围绕市委、市政府重点工作部署,结合我局“三定”规定和年度工作实际,制定2017年度绩效评估工作实施方案如下:

一、指导思想

深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,持续深化“两学一做”学习教育,紧紧围绕市委、市政府关于食品药品安全工作的决策部署,以尽职尽责开展食品安全综合监督、不折不扣完成为民办实事项目、勤查勤罚抓好市场整治规范为重点,以保障百姓饮食用药安全为目标,以绩效管理为抓手,强化效能意识,引导和激励系统广大干部职工认真履职、创新管理、转变作风、优化服务、有为运作,推动我市食品药品监管工作深入开展。

二、工作内容

根据泉委办〔201752号文、泉政办〔2017121号文要求,认真按照省政府工作任务责任分解、市《政府工作报告》、市委市政府“为民办实事”项目、实施创新驱动发展战略建设国家自主创新示范区、开展泉州“XIN”行动工作等重点目标任务的责任分解,以及市政府、市食安委和本局年度工作会议部署,制定了能够体现本部门职能职责、反映本年度工作绩效的考评指标28项,其中,重点工作10项、常规工作11项、动态工作2项、行政能力5项,并分解细化成二级考核指标76项。主要内容包括:发挥食安办综合监督作用,持续深化“餐桌污染”治理,加强从农田到餐桌全过程监管;创建国家食品安全示范城市,扎实推进“双安双创”工作;督促落实食品药品安全地方政府负总责;认真落实市委市政府为民办实事项目,继续开展食品安全示范创建活动,实施重点区域、重点品种食品安全风险监测工作;认真履行创卫、创城职能组牵头职责,全力推进创卫创城复评迎检工作;落实“四个最严”要求,进一步加强食品生产、流通、餐饮各环节监管和药械、化妆品安全监管,确保厦门会议期间食品药品安全;做好治国理政研讨会等重大活动食品安全保障;推进基层食品药品网格化建设、可追溯体系建设工作,全面提高食品药品安全保障能力;加大宣传力度,营造全社会共同参与食品药品安全监督氛围。

三、评估方法和结果

根据泉委办〔201732号文精神,我局列为第二系列的监管与服务类参评单位,考评的综合得分=目标考评得分×67%+公众评议得分×30%+分管市领导评议得分×3%+正向激励加分-察访核验扣分。其中,目标考评得分=职能工作目标(70分)+行政能力目标(30分),激励加分和察访核验扣分分别根据《泉州市绩效评估加分和扣分规则》、《2017年度泉州市绩效评估察访核验评分细则》及泉委办〔201732号文“违纪违法及违规行为处理办法”规定执行。

第二系列依照综合得分排序,绩效评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。按照参评单位总数25%评出优秀;综合得分80分以上但未进入优秀的,按照参评单位40%比例评出良好;综合得分70分以上但未进入良好的,为合格单位;综合得分低于70分的为不合格单位。

四、实施步骤

(一)制定目标任务。根据泉委办〔201752号文要求,从我局职能职责出发,按照市委、市政府工作部署和我局年度工作计划,制定我局年度绩效目标。绩效目标包含具体工作内容、年度计划、工作措施、完成时限、工作进度以及要达到的预期效果。绩效目标制定由局绩效办牵头,各科室配合参与,在充分征求意见的基础上拟定我局2017年度绩效评估工作方案,经局领导审核后报送市人社局审核,再报送市政府分管领导审核后,送人社局报送市政府审批,经批复的绩效评估工作方案将通过市局网站向社会公开。

(二)细化责任分解。一是对设定的绩效目标进行细化分解。局绩效办将绩效目标责任分解到各科室及下属单位,各科室和直属单位要按照岗位分工进一步把责任落实到承办人员,明确质量、进度和完成时限,建立主体明确、层级清晰、量化具体的绩效评估责任体系。二是同步制订内部二级绩效考评方案。局绩效办牵头制定局内部科室绩效考评工作方案,将完成年度绩效工作列入内部绩效考评科室责任重点。三是建立健全绩效目标责任督查和考核机制,将绩效目标完成情况与科室、个人年度考核相结合,并与个人奖金、晋升相挂钩,真正做到将绩效目标落实到科室、岗位和人员,确保各项绩效目标的实现。

(三)组织实施和监控。建立绩效管理定期汇报分析制度。各单位各科室要根据各项目标的质量和时间要求,定期开展绩效分析,及时发现存在问题,研究制定解决的办法和措施,并在每月工作汇报和季度工作汇报会汇报落实情况,确保绩效目标实现。同时,局绩效办要做好每季度绩效目标落实情况检查,加强对各责任科室指标落实情况跟踪监测,并督促抓好整改落实工作。

(四)绩效总结和评估。建立健全绩效目标报告、分析和总结制度。各直属单位、各科室要认真做好半年绩效分析和年终绩效总结,并及时报送局绩效办汇总上报市政府办公室、市效能办和市人社局。同时,各单位各科室要建立绩效目标工作台帐,收集完善各种档案资料,做好接受考评的各项准备工作。

(五)推进整改提升。根据考评牵头单位对我局绩效目标评估的反馈情况,及时召开本局绩效管理工作专题会议,对反馈的考核目标实现情况、公众评议结果及察访情况认真进行深刻分析,查找薄弱环节,针对存在的问题制定整改措施,限时整改落实到位,及时向考评牵头单位反馈整改情况,努力提升工作绩效,推动我局绩效管理工作深入开展。

五、工作要求

(一)强化组织领导。局绩效管理工作领导小组要加强绩效工作的组织领导,定期听取绩效管理工作情况,对重要问题及时研究解决,强力推进绩效管理工作。局绩效办要发挥绩效评估工作的综合协调和组织实施作用,切实加强检查、指导。各科室(单位)要深刻认识开展绩效管理工作的重要性和必要性,把这项工作作为促进科学发展观和正确政绩观的落实,促进职能发挥和工作目标实现,促进行政效率提高,促进系统公信力建设的有力抓手,逐步建立注重绩效、鼓励创新、奋发向上、协调发展的绩效管理工作长效机制。

(二)强化责任落实。局机关绩效考评管理工作在局绩效管理工作领导小组的领导下组织实施,绩效办牵头,各科室(单位)配合,明确专人具体负责。局绩效办要建立健全绩效评估制度,加强机关绩效工作的具体管理和协调,定期开展检查跟进;机关党委(人教科)加强对机关干部的管理教育,严格工作纪律,同时要强化绩效考评结果的运用;办公室要加强行政监察和效能督察,推动局机关绩效管理工作的开展;综合科要认真承担食安办牵头协调职能;各科室(单位)主要负责人为本科室(单位)绩效管理工作第一责任人,具体负责本科室(单位)绩效管理工作的组织实施,要增强服务意识,创新工作方法,确保全面完成或超额完成年度绩效设定目标。

(三)强化效能问责。局绩效办要加强对绩效管理工作的督促检查,以改革创新的精神积极探索,做到重效果、求实效,坚决防止和克服形式主义、功利思想,反对弄虚作假,确保各项绩效指标数据真实、准确、客观。各科室(单位)要按相关要求认真填报各项业务评估指标,所提供的资料必须真实有效。在自查工作中,各科室(单位)负责人要认真把关,以事实为依据进行客观评价,杜绝弄虚作假行为。对工作不负责任,出现严重失误以及弄虚作假等现象,要视情予以效能告诫或行政处分。进一步规范考评工作,抓好落实,增强绩考评工作的透明度,促进行政管理体制改革的进一步深化。

 

附件:2017年度市直政府系列绩效目标考评表(市食品药品监管局)

 

 

抄送:市局领导。

泉州市食品药品监督管理局办公室           20171012印发



2017年度市直政府系列绩效目标考评表

参评单位(盖章):  泉州市食品药品监督管理局                                      2017年8月25日


项 目 目标内容 完成时限 责任分解 备注
序号 文件依据 一级指标 二级指标 权重 分管领导 责任单位 责任人
职能工作目标70分 重点工作目标 1-1-1 泉政办〔2017〕20号 深化“餐桌污染”治理,坚持全覆盖、全链条,加强从农田到餐桌全过程监管。(属省政府工作责任分解第129项)(5分) 组织召开全市食品安全工作会议(市食安委成员会议),开展食品安全形势分析,部署全市食品安全工作。 1 4月 肖朝晖 综合科 刘家旺
1-1-2 牵头制定我市年度治理“餐桌污染”工作方案、《食品安全有关问题治理实施方案》并协调各部门组织实施,开展种养植、水产品、加工食品、饮用水等主要食品治理,加强食品安全生产、流通、餐饮各个环节监管。 2 12月 肖朝晖
郑云超
综合科
食生科
食流科
餐饮科
刘家旺
潘璇璇
郑建龙
陈翔
1-1-3 组织食安委各主要成员单位开展“食品安全宣传周”系列活动,举办宣传周启动仪式和大型广场宣传咨询活动,开展“环古城骑行”宣传食品安全活动,营造食品安全群防群治社会氛围。 2 7月 肖朝晖 综合科 刘家旺
1-2-1 泉政办〔2017〕6号、泉政办〔2017〕20号 创建国家食品安全城市,扎实推进“双安双创”,加快建设食品安全放心省。(属市政府工作报告第154项、省政府工作责任分解第129项)(3分) 向省食安办申报创建国家食品安全示范城市并做好沟通、跟进工作,牵头制定创建方案,组织实施,以国家食品安全示范城市考评标准推进我市食品安全工作。 1.5 12月 肖朝晖 综合科 刘家旺
1-2-2 指导安溪县做好参加国务院食安办、国家食品药品监管总局、农业局等举行的全国“双安双创”成果展示工作,并做好后续推广工作。 1.5 12月 肖朝晖 综合科 刘家旺
1-3-1 泉政办〔2017〕6号 落实食品药品安全地方政府负总责。(属市政府工作报告第154项)(3分) 组织各县(市、区)政府主要负责人签订食品安全责任书,出台《食品安全工作评议考核规定》,对各县(市、区)食品、药品安全工作开展考核评价。 1.5 12月 肖朝晖
蔡锦忠
综合科
办公室
刘家旺
黄刚毅
1-3-2 组织食品安全监管各部门做好省政府对我市年度食品、药品安全工作综合考评的迎检工作,并对检查反馈问题进行责任分解、抓好整改落实和反馈报告。 1.5 12月 肖朝晖
蔡锦忠
综合科
办公室
刘家旺
黄刚毅
职能工作目标70分 重点工作目标 1-4-1 泉政办〔2017〕6号、泉政办〔2017〕20号 按照“四个最严”要求,加大食品药品安全监管执法力度。(属市政府工作报告第154项、省政府工作责任分解第129项)(3分) 与公安、检察院等加强部门合作,与厦门等兄弟市局加强区域合作,加大食品药品大案要案办理;涉嫌犯罪的案件及时移交公安部门,出台《涉案药品认定工作规定》,及时对公安部门提交的疑似假药予以认定,形成打击合力。 1.5 12月 郑云超 执法支队 汪笃祥
1-4-2 坚持勤查勤罚,突出食品药品违法大案要案的查处,全年案件数和罚没款数持续增长,2017年食品药品案件数或罚没款数比增20%以上。 1.5 12月 郑云超 执法支队 汪笃祥
1-5-1 泉委办〔2017〕2号、泉政办〔2017〕6号 实施重点区域、重点品种食品安全风险监测。(属市委市政府为民办实事第13项、市政府工作报告第154项)(4分) 投入300万元,针对关系民生的重点品种食品开展食品安全风险评价监测1万批次。通过公开招标,遴选具备相应资质的第三方检测机构承担评价工作。主要采取快速检测与监督抽查相结合的方式对重点区域重点品种食品的安全性进行筛查。将综合采样地点、采样品种、监测指标、监测结果等,科学分析问题食品的分布特征及其影响因素,客观评价全市食品安全风险状况,督促各食安委成员单位有针对性的完善监管措施。 2 11月 肖朝晖 综合科 刘家旺
1-5-2 组织开展“你点我检”活动,与相关单位合作,组织市民筛选出群众所关心关注的重点市场、重点品种的农产品(食品),广泛征集、邀请热心市民、志愿者参与“你点我检”,并全程直播,接受社会监督。 2 11月 肖朝晖 综合科 刘家旺
1-6-1 泉委办〔2017〕2号 继续开展食品安全示范创建活动(属市委市政府为民办实事第12项)(4分) 创建460个“明厨亮灶”示范街、示范店、示范校。其中,创建 “明厨亮灶”示范街10条、学校食堂“明厨亮灶”示范点100个、“明厨亮灶”示范店350个。1-3月由各县(市、区)组织申报创建对象,4-6月下拨项目资金,10-11月组织验收考核。 2 11月 肖朝晖 综合科
餐饮科
刘家旺
陈翔
1-6-2 创建20个食品安全社会共治示范乡镇(街道)。选取20个食品安全社会综合治理较为成熟、食品安全监管基础较好的乡镇(街道),开展市级食品安全社会共治示范乡镇(街道)创建,充分发挥试点单位的引领带动辐射作用,全面提升我市食品安全治理水平。 1 11月 肖朝晖 综合科 刘家旺
1-6-3 开展小作坊示范点创建工作,2017年完成全市14家小作坊示范点,以点带面,典型示范,围绕示范创建加快推进小作坊规范生产。 1 12月 肖朝晖
郑云超
综合科
食生科
刘家旺
潘璇璇
职能工作目标70分 重点工作目标 1-7-1 泉政办〔2017〕20号、泉委办〔2017〕47号) 开展入市食用农产品检测,保障农产品质量安全。(属省政府工作责任分解第69、71项,泉州xin行动P7)(3分) 出台《泉州市流通领域食用农产品入市质量安全检测方案》,探索食用农产品入市质量长效检测机制。 1.5 12月 肖朝晖 流通科 郑建龙
1-7-2 选定鲤城区东菜、丰泽区东美、洛江万安农贸市场等12个市区重点农贸市场,认真推行食用农产品入市检测试点工作。 1.5 12月 肖朝晖 流通科 郑建龙
1-8-1 泉委办发明电〔2016〕55号) 推动我市主导产业、特色产业、新兴产业、军民融合产业转型升级,打造创新型产业集群(属创新驱动发展战略第1项)(3.5分) 组织认证、审评专家深入全市所有化妆品生产企业,对企业车间布局、设施设备、工艺规程、产品配方等进行核查,指导、督促整改,确保全市化妆品生产企业换证工作顺利开展。 0.5 12月 郑云超 保化科 陈和金
1-8-2 全面实施食品经营“三证合一”和食品生产“一企一证”工作,利用微信平台等手段,推动“互联网+政务服务”;开展食品审查综合评审工作,加强对基层审评指导。 1 12月 吴艺阳 审批科
认证中心
陈丽芸
颜兴焕
1-8-3 印制《食品药品行政许可与服务知识百问百答》供相对人免费取阅;将食品生产许可审查标准进行量化、细化成“清单”,方便企业对照、整改,快速获证,助推企业发展。 1 12月 吴艺阳 审批科
认证中心
陈丽芸
颜兴焕
1-8-4 认真对接省上优惠政策,深入我市企业调研,出台我市仿制药一致性评价激励配套措施,在延长奖补政策时限、增加奖励额度等方面加码,推动药品企业开展仿制药一致性评价工作。 1 12月 蔡锦忠 药品科 陈朝旭
1-9-1 市政府季副市长召开过专题推进会。我局年度重点工作。 推进基层食品药品网格化建设工作。(4分) 在深入指导洛江、丰泽等地开展基层食品药品网格化监管试点工作的基础上,在丰泽区召开1场全市食品药品网格化监管现场推进会。 2 5月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
1-9-2 督促、指导各县(市、区)全面推进、开展网络化监管,年底前在全省率先完成基层网格化监管100%,并在创建工作中进一步总结提升经验做法,建立网格化监管工作机制。 2 12月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
1-10 泉创文明城指〔2017〕6号 文明城市创建工作。(10分) 文明城市创建工作。 10 12月 肖朝晖 食流科
餐饮科
郑建龙
陈翔
职能工作目标70分 常规工作目标 2-1-1 突出食品生产加工环节治理,推进信息化追溯体系建设。(3分) 组织开展全市食品生产加工环节安全风险隐患排查治理工作,突出蜂产品、饮用水整治,完成全部企业风险等级评定,针对风险等级开展分级监管。开展市级飞行检查食品生产企业不少于20家。 1.5 12月 郑云超 食生科 潘璇璇
2-1-2 推进重点食品生产企业电子信息追溯体系建设,2017年,全市完成督促200家以上食品生产企业录入省局食品安全可追溯信息平台。 1.5 12月 郑云超 食生科 潘璇璇
2-2-1 开展网络食品药品安全专项整治。(3分) 成立泉州市食品药品网络监管中心,及时划转人员到位,制定岗位职责,明确与监管、执法科室工作衔接机制,制定网络监管工作方案,开展网络食品药品安全监管。 1.5 12月 郑云超 执法支队 汪笃祥
2-2-2 加强对网络订餐经营活动的规范指导,开展70批次500检测项的网络订餐监督抽检,针对存在问题比较突出的第三方订餐平台,集中进行约谈、规范。 1.5 12月 肖朝晖 餐饮科 陈翔
2-3-1 加强流通环节食品安全监管工作(2分) 加强重要节日食品市场监管工作,组织部署开展元旦春节等重要节日期间食品安全大检查,确保市民节假日饮食安全。 1 12月 肖朝晖 流通科
餐饮科
郑建龙
陈翔
2-3-2 开展水产品质量安全专项整治,规范水产品市场销售行为,加强水产品风险排查和监督抽检,严厉查处打击违法违规行为。 1 12月 肖朝晖 流通科 郑建龙
2-4-1 加强餐饮安全监管。(3分) 推荐丰泽区领SHOW天地创意产业园区申报创建省级食品安全示范街,并在出台创建方案、落实创建举措、迎接创建验收中加强指导。 1.5 12月 肖朝晖 餐饮科 陈翔
2-4-2 加强外烩经营活动(农村集体聚餐)的监管指导力度,出台指导意见,推动外烩经营活动纳入许可范围,规范其持证经营。 1.5 12月 肖朝晖 餐饮科 陈翔
2-5-1 开展校园及农村食品安全治理(3分) 围绕开学、中高考等重要时段,对辖区学校学生食堂、学生集体用餐配送单位和学校周边开展食品安全检查,严厉打击无证经营、超范围经营、违法添加和滥用食品添加剂等违法行为。 1.5 12月 肖朝晖 流通科
餐饮科
郑建龙
陈翔
2-5-2 出台治理农村食品安全问题方案,开展农村食物市场专项整治,加强食品安全知识宣传教育,提升村民食品安全自我防护意识。 1.5 12月 肖朝晖 综合科
流通科
餐饮科
刘家旺
郑建龙陈翔
职能工作目标70分 常规工作目标 2-6-1 加强食品安全应急处置工作。(3分) 针对天津调料造假事件,在全市集中组织开展1次调味品质量安全专项治理检查工作。 1 12月 肖朝晖 流通科 郑建龙
2-6-2 针对多起疑似问题蛋品投诉举报,组织开展蛋品专项整治,严把蛋品入市质量关口。 1 12月 郑云超 执法支队 汪笃祥
2-6-3 组织开展1次食品安全应急演练(桌面推演),提高应急处置能力和水平。 0.5 8月 肖朝晖 综合科 刘家旺
2-6-4 开展食品药品安全舆情监测,开展赤潮期间食品安全风险防范等,发布权威信息,及时处置食品安全事故(事件)。 0.5 12月 肖朝晖 综合科 刘家旺
常规工作目标 2-7-1 加强药品生产企业监管工作(0.6分) 指导药品生产企业定期开展药品质量风险研判,防范药品质量风险。 0.3 12月 蔡锦忠 药品科 陈朝旭
2-7-2 重点对高风险品种和基本药物生产企业的监督检查,年底前对全市药品生产企业检查覆盖率100%。 0.3 12月 蔡锦忠 药品科 陈朝旭
2-8-1 强化药品市场监管(0.9分) 组织开展1次药品流通领域安全风险、城乡结合部与农村地区药品质量整治。 0.3 12月 蔡锦忠 药品科 陈朝旭
2-8-2 引导药品经营企业在市区设置24小时自动售药机,在全市投放100台,方便群众购药。 0.3 12月 蔡锦忠 药品科 陈朝旭
2-8-3 抓好特殊药品的监管,对麻、精药品经营企业和使用单位(不含医疗机构)组织2次现场抽查,抽查比例不少于50%。 0.3 12月 蔡锦忠 药品科 陈朝旭
2-9-1 加强保健食品化妆品安全监管工作。(1分) 在全市组织开展1次保健食品非法添加、非法经营、非法宣传专项整治。 0.5 12月 郑云超 保化科 陈和金
2-9-2 加强保健食品、化妆品经营企业监督抽检,重点抽检减肥、缓解体力疲劳等保健食品和洗护类、膏霜类化妆品。 0.5 12月 郑云超 保化科 陈和金
2-10-1 加强医疗器械安全监管(0.6分) 开展1次无菌和植入医疗器械等医疗器械检查,做好第一类医疗器械生产和产品的备案工作。 0.3 12月 蔡锦忠 器械科 庄伟兵
2-10-2 开展医疗器械日常监管工作,对实施四级监管的医疗器械生产企业重点监管,每年检查不少于2次。 0.3 12月 蔡锦忠 器械科 庄伟兵
职能工作目标70分 2-11-1 采集食品药品安全满意度。(0.4分) 采集食品安全满意度。 0.2 12月 肖朝晖 综合科 刘家旺
2-11-2 采集药品安全满意度。 0.2 12月 蔡锦忠 办公室 黄刚毅
动态工作目标 3-1-1 牵头做好市场与食品卫生安全组,全力推进创卫复评迎检工作(3分) 做好市场与食品卫生安全组牵头协调工作,定期开会协调部署,整合创卫标准,创卫期间每月至少开展2次专项督查,并进行通报。推动创卫工作深入开展。 1.5 12月 肖朝晖 流通科 郑建龙
3-1-2 从6月份起,组织市局机关全体干部职工于每周二、周四晚上,全员参与中心市区夜间创卫巡查检查工作,落实“两小”(小食杂、小餐饮)创卫标准。 1.5 12月 肖朝晖 流通科 郑建龙
3-2-1 做好金砖国家治国理政研讨会等重大活动食品安全保障工作。(4分) 做好金砖国家治国理政研讨会的重大活动食品安全保障工作,认真细化方案和应急预案,对定点酒店事先检查,发现隐患和问题认真督促整改,活动期间严格驻点监管,确保食品安全。 2 9月 肖朝晖 餐饮科 陈翔
3-2-2 做好“古泉州(刺桐)史迹”申遗迎接联合国教科文组织考察评估活动餐饮保障工作。 1 12月 肖朝晖 餐饮科 陈翔
3-2-3 做好市两会及其他重大活动餐饮安全保障工作。 1 12月 肖朝晖 餐饮科 陈翔
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行政能力目标30分 科学行政 (6分) 4-1 常态化开展“两学一做”学习教育,扎实推进机关党的建设和精神文明建设。 1.5 12月 郑云超 机关党委(人教科) 张诗琴
4-2 认真贯彻民主集中制,建立健全各项议事制度和决策程序并严格执行。 1 12月 李国坤 机关党委(人教科)
办公室
张诗琴
黄刚毅
4-3 健全完善公务员信息库建设,及时采集、更新公务员信息变化数据,实现公务员信息动态管理,提高公务员管理信息化、科学化、规范化水平。 1 12月 吴艺阳 机关党委(人教科) 张诗琴
4-4 建立部门沟通协调、协同协作机制,健全完善为民、便民、利民制度。落实挂钩帮扶工作。 1 12月 李国坤 各科室 各科室负责人
4-5 全面推进政务公开工作,实行“阳光作业”。 1.5 12月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
行政能力目标30分 依法行政(6分) 5-1 健全完善办事制度,规范行政权力运行和行政裁量权,行政执法责任制全面落实。 1.5 12月 蔡锦忠 法规科 庄秀恩
5-2 规范表彰推荐工作,没有违规考核检查评比表彰活动。 1.5 12月 郑云超
吴艺阳
机关党委(人教科)
办公室
张诗琴
黄刚毅
5-3 执法行为合理合法、公正文明,发现具体行政决定违反程序规定的能立即纠正,并追究行政过错责任。 1.5 12月 蔡锦忠 法规科 庄秀恩
5-4 依照《信访条例》等有关规定,扎实做好市领导接访事项及群众来信、来访、来邮事项的受理、办结、化解工作;及时办理市政府受理的复查复核信访事项;做好市长信箱、12345便民服务平台诉求事项的办理工作。 1.5 12月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
高效行政(6分) 6-1 深入开展治理庸懒散奢,优化社会管理环境。坚持“马上就办”,推行“一线工作法”,提高办事效率,进一步提升政府机关服务群众、企业的能力水平。 1.5 12月 吴艺阳 办公室
审批科
黄刚毅
陈丽芸
6-2 加强单位政府网站建设和管理,发挥政府网站在推进管理创新、提高行政效能、强化公共服务等方面的重要作用。 1.5 12月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
6-3 简政放权,推进行政审批制度改革,建立完善行政权力清单和责任清单制度,公开运行流程。严格按制度办事,限时办结审批审核事项,提高行政效率。 1.5 12月 吴艺阳
蔡锦忠
审批科
法规科
陈丽芸
庄秀恩
6-4 自觉接受人大、政协监督,及时办理人大代表建议、政协委员提案和各级督办件,做到件件落实好,事事有反馈。 1.5 12月 蔡锦忠
吴艺阳
法规科
办公室
庄秀恩
黄刚毅
廉洁行政(6分) 7-1 加强财政资金预算绩效管理,遵守财务规定。 1.5 12月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
7-2 落实党风廉政建设主体责任,开展廉政教育活动,领导班子成员廉洁从政,机关工作人员遵纪守法,厉行节约,反对奢侈浪费。 1.5 12月 李国坤 机关党委(人教科)
办公室
张诗琴
黄刚毅
7-3 落实计划生育工作,没有被执行责任追究的事项。 0.5 12月 吴艺阳 机关党委(人教科) 张诗琴
7-4 落实社会治安综合治理工作,没有被执行责任追究的事项。 0.5 12月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
7-5 落实安全生产工作,没有被执行责任追究的事项。 0.5 12月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
7-6 加强干部职工管理,依法依规严格查处干部职工违法违纪行为。及时将干部职工惩戒处理情况报备同级人事综合管理部门。实行失信被执行人联合惩戒和执行联动工作机制。  1.5 12月 李国坤 机关党委(人教科) 张诗琴
行政能力目标30分 管理创新(6分) 8-1 参评单位认真做好自查自评,绩效管理制度落实、有序开展。对机关内部科室及下属参公单位进行二级绩效评估,予以晋档一级。 1.5 12月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
8-2 落实绩效责任没有“中梗阻”现象,参评单位按时报送绩效评估材料,按要求参加绩效评估相关会议,落实绩效评估审核环节的修改意见,做好绩效评估阶段性督查的有关工作。 1.5 12月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
8-3 大力支持绩效考评牵头部门工作,按要求选派单位绩效AB岗人员、单位绩效考评专家参加市直政府系列绩效考评。 1.5 12月 吴艺阳 办公室 黄刚毅
8-4 围绕市委市政府中心工作,积极探索业务管理和自身建设的新做法、新经验,有效提升工作效能,获得综合性表彰奖励的按规定给予加分。对承担中央、省、市有关试点工作的按对应级别予以晋档。 1.5 12月 李国坤 各科室 各科室负责人
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绩效目标考评得分(职能工作目标+行政能力目标) 100
说明:(1)“重点工作目标”和“常规工作目标”两项内容,每个单位必须设定能够体现本部门职能职责、反映部门工作绩效的一级指标至少15项(参评单位重点工作较少,且部分常规工作属于年度重中之重工作,可将这些内容单设为重点工作目标的一级指标)。(2)“动态工作目标”分值上限10分,且至少应有2项。如果只有1项的,该项目标计为5分;没有动态工作目标的,可不设置。(3)“行政能力目标”不下设二级指标,内容、权重不能改变。(4)“职能工作目标”下设的二级指标不得与“行政能力目标”重复设置。党建、计生、综治、宣传、精神文明等内容归属“行政能力目标”,不得设置到“职能工作目标”类别。(5)二级指标运用省级及以下媒体佐证提档的请在表格备注栏注明。(6)表格中有隐藏项。

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